「惠女精神•传承有我」杨嘉红：双肩担使命 匠心筑芳华

　　杨嘉红，惠安县第十五届政协常委、福建省女企业家协会副会长、泉州市(quánzhōushì)女企业家联谊会常务副会长、惠安县女企业家联谊会会长、福建省中嘉建设工程有限公司董事长。从业二十多年来，杨嘉红凭借着刚柔并济的企业经营理念(lǐniàn)与管理之道，在(zài)事业上成绩斐然，在公益(gōngyì)路上倾心倾力，曾(céng)荣获福建省三八红旗手、中国工程建设优秀(yōuxiù)职业经理人、全国建筑业优秀企业家、全国巾帼建功标兵、泉州市劳动模范等荣誉称号(róngyùchēnghào)。

　　在(zài)闽南大地上，“惠女精神”不仅是惠安女(huìānnǚ)性自力更生的体现，也是爱拼敢赢的生动(shēngdòng)写照。在惠安，有这样一位(yīwèi)杰出的60后女企业家，她传承曾经参与“惠女水库”建设的母亲的坚韧(jiānrèn)，以实业为笔、以公益为墨，用自己的人生故事，续写着“惠女精神”的当代芳华，她就是惠安县女企业家联谊会会长杨嘉红。

杨嘉红(yángjiāhóng)在工作中。受访者 供图

　　从(cóng)“惠女水库”到“建筑蓝图”

　　杨嘉红原是国企的(de)一名普通会计(kuàijì)。机缘巧合，2003年12月，她(tā)与丈夫一同创办了中嘉建设工程公司。从会计领域转型投身建筑行业，这中间有着巨大的跨度。为了实现这一转变，她凭借(píngjiè)顽强的毅力，通过了《建筑工程》专科和本科高等教育(gāoděngjiàoyù)自学考试，那段时间，她白天与工人下工地，夜间自学课程，努力汲取专业知识。

　　上世纪60年代，万名惠安女肩挑(jiāntiāo)手扛筑起惠女水库的壮举，成为(chéngwéi)“艰苦奋斗、众志成城”的精神图腾。而杨嘉红的母亲刘琼华，正是“惠女水库”的建设者、参与者(cānyùzhě)、见证者之一。

　　“母亲常和我说女人一定要自立自强，不要总想着依赖别人，要把独立(dúlì)自强的信念深种在心底。”在母亲的言传身教下，杨嘉红(yángjiāhóng)的骨子里深深镌刻着惠安女吃苦耐劳(chīkǔnàiláo)、坚韧不拔的优秀品质。

杨嘉红(yángjiāhóng)在项目施工现场。受访者 供图

　　2015年(nián)，杨嘉红(yángjiāhóng)的公司承接了平潭岛的工程项目。该项目困难重重，工程款未能(wèinéng)及时到位，却又面临着紧迫的抢工期任务。在巨大(jùdà)的压力面前，杨嘉红没有丝毫退缩，她咬紧牙关，每日都坚守在项目一线，与团队连续奋战月余，最终如期交付。

　　“那时工程款没到位(dàowèi)，工人工资发不出(fābùchū)，台风期间还追着工期跑。我每天拖着行李箱辗转工地与(yǔ)临时住所。”回忆起那段艰难时光，杨嘉红笑着对记者(jìzhě)说，母亲当年修水库时“簸箕装土、铁锹夯基”的场景，始终浮现在她眼前，教会她“困难是垫脚石，不是绊脚石”，这种“向泥土要(yào)答案”的韧劲，正是母亲参与惠女水库建设时“磨破双手不言弃(bùyánqì)”精神的延续与传承。

　　60多年前，刘(liú)琼华与万千惠安女凭借簸箕和铁锹，筑起了惠女水库；60多年后，她的女儿杨嘉红头戴(dài)安全帽，走进钢筋水泥的建筑战场。时代在(zài)变迁(biànqiān)，使用的工具在改变，但刻在她们骨血里“不服输”的精神却始终未曾更改。

　　铁规与温度交织的(de)“惠女柔情”

　　在企业经营管理方面，杨嘉红精准把握建筑业发展新趋势、新机遇，着眼未来高质量发展。她坚守为社会(shèhuì)提供高品质建筑产品的初心，精心打造建工队伍，积极投身(tóushēn)经济(jīngjì)建设主战场，以建筑业工业化(gōngyèhuà)、数字化、绿色化为方向，开拓进取，争创一流，不断提升(tíshēng)建筑品质。公司连续(liánxù)多年被评为泉州市建筑业龙头企业、福建省“守合同重信用”企业、福建省“工人先锋号”。

事业有成的杨嘉红获评多种荣誉称号。东南(dōngnán)网记者 杜志鑫 摄

　　“我想把(bǎ)企业经营得像家一样，员工(yuángōng)就是我们(wǒmen)的家人。”在杨嘉红看来，建筑行业的管理，需要“铁腕管理”与“柔性关怀(guānhuái)”相结合。一方面，她对工地安全标准(biāozhǔn)要求极为严格，如同钢铁般不可动摇，坚决守护施工安全底线；另一方面，她又贴心地为员工设立弹性工时制度。例如，允许员工提早半小时下班，以便(yǐbiàn)他们能够从容地去接(jiē)孩子放学、回家煮饭，更好地照顾家庭生活；妇女节、劳动节、国庆节等重要节日，她都会组织员工外出旅游，丰富企业文化(wénhuà)生活，将“惠女柔情”融入到企业建设中。

　　正是(zhèngshì)凭借着这种(zhèzhǒng)刚柔并济的企业经营理念与管理之道，多年来(lái)，杨嘉红在事业上成绩斐然，先后荣获中国工程建设优秀职业经理人(jīnglǐrén)、全国建筑业优秀企业家、福建省三八红旗手、全国巾帼建功标兵等荣誉称号。

　　反哺乡梓的新时代“惠女担当(dāndāng)”

　　“那时听闻嘉惠中学有个女孩子，因家庭经济困难面临辍学，我便主动联系(liánxì)，资助她完成高中和大学学业。她考上大学时，和她奶奶(nǎinǎi)特意担着10斤地瓜粉(fěn)前来感谢，直至现在，我们依旧保持联系(bǎochíliánxì)。”在杨嘉红的办公室里，谈及自己的公益善举时，她谦逊地认为(rènwéi)自己只是做了一些力所能及的小事。

惠安女企联活动现场，慰问生活困难的(de)妇女代表。邓文祥 摄

　　作为一名优秀的女(nǚ)企业家，多年来，杨嘉红热心公益事业，密切关注民生事业。据统计，近年来，她捐资200多万元(duōwànyuán)，资助困难学生50多名、重大(zhòngdà)疾病患者5名，长期坚持慰问困难独居老人(lǎorén)、党员，关爱(guānài)留守儿童。同时(tóngshí)，她还多次组织关爱“两癌”困难母亲募捐、帮扶、慰问活动，倡议为“母亲健康1+1”捐款，以实实在在的行动，展现出一名女企业家的责任担当。

　　疫情期间，作为惠安县女企业家联谊会会长(huìzhǎng)的杨嘉红身先士卒，带头捐赠(juānzèng)防疫物资价值39.5万元，其中现金(xiànjīn)22.1万元，并争取各方支持助力女企复工复产，个人荣获“福建省红十字人道铜质奖章(jiǎngzhāng)”。同时(tóngshí)，发出爱心捐款捐物倡议，号召所在的惠安县女企业家联谊会会员，通过泉州市红十字会、惠安县红十字会、惠安县慈善(císhàn)总会等渠道(qúdào)捐赠抗疫物资、现金总计约209万元。惠安女企联也因此获惠安县红十字会嘉奖。

　　“真正的‘惠女精神’，是让下一代比我们走(zǒu)得更远。”杨嘉红说。在杨嘉红的影响下，她的大女儿(nǚér)也加入了惠安县女企业家联谊会，踏上了公益之路(lù)。母女俩携手并肩，用实际行动践行着(zhe)新时代的 “惠女担当”。

杨嘉红在惠安女(huìānnǚ)企联活动现场。邓文祥 摄

　　从母亲刘琼华修筑水库的钎锤，到(dào)杨嘉红建筑实业的蓝图，再到女儿的公益之路，“惠女(huìnǚ)精神”在杨嘉红家族三代人中进行着跨越(kuàyuè)时空的接力。采访时，杨嘉红让记者见到了惠安女企业家的柔情且坚韧的一面，这一刻，我们(wǒmen)好像读懂了“惠女精神”的传承密码——它不仅(bùjǐn)存在于上世纪，更流淌在像杨嘉红这样的一代又一代惠安女性的血脉里。这种精神不仅是战天斗地(zhàntiāndòudì)的历史记忆(jìyì)，更是当代女性自立自强、开拓创新的力量源泉。

　　我心目中的(de)“惠女精神”

　　若用(ruòyòng)建筑比喻“惠女精神”，我选斜拉桥——钢筋铁骨撑起千钧(qiānjūn)重任，缆索交织象征女性团结之力。正如母亲那代人用红黏土筑坝，我们以数字化图纸重构城市天际线，但(dàn)精神内核始终是我们这双手。

　　——惠安县女(nǚ)企业家联谊会会长 杨嘉红

来源：中共惠安县委宣传部 惠安县融媒体中心 东南网(wǎng)泉州站